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福州大学生暑期兼职多“体力活” 专家支招维权

http://life.fznews.com.cn   2016-07-26 11:40:56   来源:人民网   【字号

  人民网福州7月25日电(黄丹妮 实习生 张钊瑜 唐诗 陈嘉珉)正值暑期,许多高校大学生选择利用这两个月的假期做兼职。用人单位需要哪类兼职员工?学生兼职存在哪些问题?工作中遭遇不公正对待该如何维权?记者就此进行采访。

  兼职之路“问题”多,工资拖欠现象常见

  谈及兼职原因,农林大学大三学生高同学认为,一方面可以锻炼自己的社交能力,另一方面还可以补贴生活费。然而,进行一段时间工作后,他发觉暑期兼职并没有原先设想的容易。“我兼职时遇到了工资拖欠的情况,后来钱到账时发现和之前商定好的并不一致,这种情况还蛮常见的。”高同学告诉记者,他的两位同学在校外餐厅做服务生时也曾遇到不公正待遇。

  “她们俩在学校周边小餐馆端盘子,上班时间是周五晚上和周末,一个月200,但是每个月会扣100元留到下个月再发。还有的老板怕她们中途跑了,工资半年后发。”高同学透露,虽然餐厅老板承诺包晚饭,但员工的伙食也就是剩菜剩饭,挺不容易的。

  记者在采访中发现,在兼职岗位中,团购网站的拓客员,也就是业务员岗位在学生群体中较为“畅销”,主要工作内容是推销APP。但是要求提供兼职者的身份证,还要注册网站。“做这种兼职很容易泄露个人信息,我个人比较反感。”高德鹏说。

  “我之前想在学校通过网络兼职卖鞋子,但用人单位要求先交200元押金,后来发现被骗了。”另一名高校学生陈同学告诉记者。而有同样经历的,还有福建农林大学的大二学生杨同学:“本来想通过中介找一份家教工作,但交过中介费后,就再也没有中介的讯息。”

  技术类招工成本高,“体力活”岗位偏多

  大学生兼职信息从何而来?福州某高校一位经常兼职的唐同学告诉记者,同学的兼职信息大都来源于网络、兼职QQ群,或者通过朋友之间相互介绍。

  所谓的“兼职QQ群”,是由校内学生与校外雇主共同建立管理的社交群,有些高校的兼职QQ群还有学校相应部门参与管理。在这些QQ群里,大部分兼职信息的来源都是个人,有些信息是由群管理员代发,多数招收的是些礼仪、服务员等简单繁复的工作项目。

  在58同城、赶集网等招聘网站上,点击兼职信息,记者看到,页面中弹出了多达30页的招聘内容。其中占比最多的是家教岗位,此外,还有送餐员、发单员、话务员等大量内容。用人单位除了对应聘者提出“有较强的责任心、积极的工作态度”、“性格外向”等要求外,没有显示其他招聘条件。

  陈同学是福建中医药大学的一名学生,曾经做过餐厅服务员的他告诉记者,市面上的大部分兼职只需要廉价劳动力,感觉不太值得。另一名兼职大学生谢同学表示,如果做家教,自己的知识不够扎实,遇到不会的问题很尴尬。虽然服务生简单,但也是个体力活,一天站下来确实辛苦。

  “像我们公司是手工制造业企业,不管是哪一个环节都是技术活,招聘的员工需要进行一定时间的培训。”曾经雇佣过兼职大学生的杨先生坦言,根据他之前的招聘经验,企业培训用的成本大于来兼职的大学生所能带来的利益,所以他们现在招聘的兼职大学生,基本要求干体力活。

  兼职权益要保障,专家支招合理维权

  记者走访中发现,工资拖欠、中介支付押金、岗前培训费、个人信息泄露等是学生兼职中常见的问题。有业内人士指出,每年的寒暑期都是学生兼职被骗的高峰期,尤其近两年,由于网上交易的广泛应用,很多骗局都出现在网络上,让被骗学生的维权和警方的侦破工作难上加难。

  兼职中遇到问题如何处理?学生们也有自己的看法。一些学生认为兼职时间不长,自己“势单力薄”,为避免麻烦,只好不了了之。也有学生认为兼职工作也付出了劳动力,即便工资不多,但这都是自己的合法收入,应该维权到底。

  对此,福建师范大学法学院副教授、硕士生导师丁兆增表示,大学生必须具备足够的证据意识、法律意识,与用人单位签订相关的书面协议或者劳务协议,妥善保管工作牌证、打卡记录等,这样维权时才有足够的证据可依。

  丁兆增同时指出,大学生在兼职选择过程中,必须关注企业合法性、实力及品牌,这也是维护兼职权益的重要保障。而当兼职者的权利受到侵害时,首先应与用人单位进行交涉,在交涉不了的情况下,可以向劳动监察或保障部门进行举报和投诉。

【责任编辑:陈玲云】
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